Роскомнадзор: согласие работника на измерение температуры не требуется
В связи с высокой вероятностью заражения коронавирусом и гриппом Роспотребнадзор порекомендовал работодателям измерять температуру сотрудников, находящихся на рабочих местах. От организаций стали поступать вопросы в Роскомнадзор о правомерности предлагаемого контроля здоровья.
Согласно статье 88 Трудового кодекса РФ, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, однако исключение составляют данные, свидетельствующие о возможности выполнения работником трудовых функций. Поскольку наличие заболевания ведёт к снижению трудоспособности, то измерение температуры правомерно и согласие работника на него не требуется. Иное требование будет распространяться на посетителей организации. Для контроля их температуры тела необходимо согласие. В случае повышен-ной температуры посетителя направят на консультацию к врачу. Сведения о порядке измерения температуры учреждениям предлагают разместить на входе. Контролировать температуру в большинстве организаций будут с помощью тепловизоров. Их показатели намерены обновлять каждые сутки. Рейтинг статьи:
|
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.