Прокурор Никифоровского района, проведя проверку по обращению бывших работников ОАО "Никифоровская МПМК" установил, что трое заявителей работали на данном предприятии по срочному трудовому договору и были уволены оттуда 29.12.2009 г. по основаниям, предусмотренным п.2 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации - в связи с истечением срока договора.

В середине января они обратились в ТОГУ "Центр занятости населения Никифоровского района" за содействием в поиске подходящей работы. На момент обращения сведениями о наличии подходящих вакансий ТОГУ "Центр занятости населения Никифоровского района" не располагало, поэтому имелись основания зарегистрировать всех троих в качестве ищущих работу, признать безработными и назначить выплату пособия.

В соответствии с действующим законодательством, пособие по безработице начисляется с первого дня признания гражданина безработным. Для этого безработный должен представить определенный пакет документов, в числе которых и справку о среднем заработке (денежном довольствии). Однако в тех справках, которые им выдали на предприятии, были указаны сведения не соответствующие количеству фактически отработанных и оплаченных дней, не было расшифровки об отпуске ( какой он, по инициативе работника или работодателя).

Эти обстоятельства не позволили признать всех троих безработными и назначить им выплату пособия.

За получением справок, отвечающих предъявляемым требованиям, заявители вынуждены были вновь обратиться к администрации ОАО в МПМК «Никифоровская». Однако, ответственными работниками ОАО "Никифоровская МПМК" не было принято никаких мер к выдаче им правильно оформленных справок о среднем заработке (денежном довольствии) для установления размера пособия безработным гражданам. Принимая во внимание, что на момент обращения в прокуратуру для всех троих пособие по безработице является единственным возможным источником доходов, к тому же на иждивении у них находятся несовершеннолетние дети, а неправомерным бездействием ОАО "Никифоровская МПМК" созданы препятствия для обеспечения органами занятости населения гарантий государства по реализации конституционных прав граждан России на труд и социальную защиту от безработицы, прокурор Никифоровского района направил в суд исковые заявления в интересах данных работников с требованиями о взыскании в их пользу не полученного по вине работодателя пособия по безработице, компенсации морального вреда, а также об обязании работодателя надлежащим образом оформить справку о среднем заработке.

Кроме того, в отношении двух других работников, так же уволенных с данного предприятия 29 декабря прошлого года по истечению срочного трудового договора, прокурор направил в суд заявление о восстановлении их на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

Прокуратура установила, что оба работника были приняты в МПМК на время строительства школы в селе Староюрьево в качестве маляров-штукатуров. Впоследствии, в процессе работы, им повышали квалификационные разряды, их переводили на выполнение другой работы, а после того, как строительство школы было завершено, их перевели работать на строительство жилого дома. На момент увольнения одна из заявительниц проработала в МПМК более 3,5 лет. Каких-либо срочных трудовых договоров на выполнение указанных выше работ между этими работниками и ОАО "Никифоровская МПМК" заключено не было.

Все это является свидетельством фактически продолжаемых бессрочных трудовых правоотношений.

При таких обстоятельствах, увольнение работников по основаниям, предусмотренным п.2 ст.77 ТК РФ, является незаконным.

Прокуратура Тамбовской области