По итогам ноября 2024 года среднемесячная номинальная заработная плата работников предприятий и организаций Тамбовской области составила 55 202 рубля, увеличившись на 18% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Однако с учетом роста потребительских цен реальное повышение составило всего 7,5%, что говорит о сохраняющемся давлении инфляции на доходы населения.

Среди ключевых проблем остается значительная дифференциация зарплат в зависимости от отрасли. В то время как финансовый и страховой сектор демонстрирует доходы свыше 75 000 рублей (на 40% выше среднего по области), работники сферы административных услуг получают всего 32 432 рубля, что на 41% ниже среднего уровня.

Отмечается также просроченная задолженность по выплате заработной платы. По состоянию на 1 января 2025 года долг по зарплатам в области составил 1,4 млн рублей, затронув 15 работников. Основные случаи задержек наблюдаются в обрабатывающей промышленности и сфере управления недвижимостью.

Особое беспокойство вызывает ситуация в строительной отрасли, где зарплаты на 9,4% ниже среднеобластного уровня, а также несвоевременные выплаты на ряде предприятий. Эксперты отмечают, что несмотря на общий рост номинальных зарплат, сохраняющийся разрыв между отраслями и случаи задолженности требуют дополнительных мер контроля и поддержки со стороны региональных властей.

фото: www.kremlinrus.ru