ЛИПЕЦК, 1 февраля. /ИТАР-ТАСС/. Целевая программа реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2011 году принята в Липецкой области. Соответствующее постановление подписал руководитель обладминистрации Олег Королев.

Программа направлена на стимулирование сохранения и создания рабочих мест, повышение конкурентоспособности на рынке труда, прокомментировал сегодня ИТАР-ТАСС документ Олег Королев. Она предусматривает опережающее профессиональное обучение более 800 работников, которые находятся под угрозой увольнения, а также тех, кто осуществляет реструктуризацию и модернизацию производства.

Впервые в рамках программы в этом году организовано и переобучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда для их перевода на другие производства. Переподготовку и повышение квалификации пройдут 230 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, а также 62 врача.

Авторы программы предусмотрели оказание адресной поддержки гражданам, которые в поисках работы решили переехать в другую местность. Кроме того, будет финансироваться не только развитие малого предпринимательства, но и самостоятельный поиск нового дела безработных с редоставлением им субсидии в размере 58,8 тысяч рублей. "Такую же субсидию ставший предпринимателем бывший безработный получит за создание каждого дополнительного рабочего места для трудоустройства граждан, которые ищут работу", отметил Королев.

Всего на финансирование программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Липецкой области в 2011 году предполагается направить 72,1 млн рублей из федерального и областного бюджетов, добавил глава обладминистрации.