Прокурор Сосновского района, проведя проверку по обращению гражданина Р. установил: заявитель работал в ООО «Сосновка-АГРО-Инвест». После того, как 30.10.2009г. генеральный директор ООО «Сосновка-АГРО-Инвест» предупредил его о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата с 30.12.2009г, Р написал заявление о предоставлении ему очередного оплачиваемого отпуска. Однако неиспользуемая часть очередного отпуска ему предоставлена не была и без учета его желания, в нарушение ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации, ему были предоставлены отгулы за сверхурочную работу, выполненную им в августе-сентябре 2009г.

После этого, в нарушение ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации неиспользованная им часть очередного отпуска за 2009г. без учета его пожеланий, была предоставлена в декабре 2009г. В результате всех этих допущенных нарушений ООО «Сосновка-АГРО-Инвест» не доплатило заявителю заработную плату за ноябрь 2009г. в размере 6090 рублей.

Выступая в защиту трудовых прав данного работника, прокурор Сосновского района, направил в суд заявление с требованием обязать ООО «Сосновка-АГРО-Инвест» произвести начисления за предоставленные отгулы за сверхурочную работу и взыскать в его пользу задолженность по заработной плате в размере 6090 рублей.

Исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме.


Прокуратура Тамбовской области