В администрации города состоялось заседание Координационного совета по организации и развитию добровольного корпоративного донорства крови и ее компонентов в г.Тамбове.

За последние десять лет число доноров в России сократилось в 7 раз. А между тем, именно доноры являются единственным источником столь необходимых в клинической практике компонентов и препаратов крови. От их наличия зависит здоровье, а нередко и жизнь пациента. Специалисты считают, что значительный спад донорской активности связан с ухудшением демографической ситуации, а также с тем, что в стране была фактически ликвидирована плановая система организации донорства.

Эта проблема стала предметом пристального внимания Правительства и с 2008 года в рамках национального проекта «Здоровье» стартовала программа модернизации Службы крови: её техническое переоснащение, информационное обеспечение и развитие массового добровольного донорства.

В 2010 году ГУЗ «Тамбовская областная станция переливания крови» приобрела новое технологическое, лабораторное и компьютерное оборудование. На эти цели из федерального бюджета было выделено более 164 млн.рублей.

За период действия программы, с 2008 по настоящий момент, тамбовским медикам ценой больших усилий удалось переломить ситуацию в регионе, и как результат – число безвозмездных доноров в 2010 году по сравнению с 2008-м увеличилось в 3 раза. Сейчас в администрации области проходит согласование проект постановления «О мерах социальной поддержки донорам крови и её компонентов».

Одним из наиболее эффективных методов специалисты станции переливания крови считают корпоративное донорство. Мобильный пункт забора крови приезжает на предприятие, с которым предварительно проведена работа по составлению списка добровольных доноров и их обследованию. Либо осуществляется организованный выезд сотрудников на станцию переливания крови.

К сожалению, часто приходится сталкиваться с непониманием руководства предприятий и организаций всей серьезности решаемой задачи. Так, по информации главного врача областной станции переливания крови Любови Поздняковой не удается найти общего языка с такими учреждениями, как ОАО «Завод подшипников скольжения», ОАО «ТАГАТ», ЗАО «Тамбовмебель», «Электроприбор» и рядом других. Есть и ещё проблема. Добровольные доноры, однажды проявив сознательность, не доводят дело до конца. Для того, чтобы полученную кровь смело можно было использовать в лечебных целях необходимо повторное обследование доноров по истечении шести месяцев.

Если результаты такого обследования отсутствуют, взятая кровь является бесполезной. В 2010 году в комитет по охране здоровья населения администрации города Тамбова направлены списки на 4526 доноров, подлежащих повторному обследованию. Из них только 296 человек (6,5 %) в прошлом году откликнулись на настоятельные просьбы персонала поликлиник явиться для сдачи анализа.

Именно корпоративное донорство позволяет в значительной мере снизить остроту данной проблемы. Координационный совет, заседание которого провела заместитель главы администрации города Тамбова Любовь Шанина, принял решение оказать содействие областной станции переливания крови в работе с руководителями предприятий и организаций города, с тем, чтобы подключить как можно большее количество их к реализации программы развития добровольного донорства. Кроме того, городская власть готова поддержать инициативу областной администрации и стать участником движения корпоративных доноров.

- Уверена, что среди наших сотрудников, найдутся те, кто захочет поддержать акцию, - сказала Любовь Михайловна, - и осенью мы примем в ней участие.

Развитие массового добровольного донорства направлено, прежде всего, на то, чтобы изменить отношение людей к этому явлению. Донорство – это не узкоспециальная медицинская тема, это проверка нашего общества на зрелость.