Государственная программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда области набирает обороты. «44 миллиона рублей федеральных средств на реализацию программы область уже получила, - говорит Михаил Филимонов. - В общей сумме на данную программу выделено из бюджета 116 миллионов рублей».
Меньше всего проблем, по словам Михаила Филимонова, возникает в организации общественных работ. В реализации этого направления участвуют все районы области. Уже заключено 70 договоров на создание более 1700 рабочих мест. И это только начало, в общем, планируется, создать более 5 тысяч вакансий для временных работ.
Уже сейчас жители области трудятся на благоустройстве Новотомниковского завода. Активность в организации общественных работ проявляют администрации г.Тамбова, г.Рассказово, Инжавинского, Староюрьевского, Тамбовского районов.
4330 рублей – это минимальная сумма, которую смогут заработать участвующие в общественных работах тамбовчане. К тому же, областное управление занятости населения окажет безработным дополнительную материальную поддержку в размере 1700 рублей. А если на благоустройстве территорий будут заняты специалисты, которым не найдена подходящая по профессии работа, то с учета их не снимут, они будут получать еще и причитающиеся пособия по безработице.
Что касается самозанятости, то на сегодняшний день заключено около 20 договоров. Безработные хотят заниматься сельским хозяйством, торгово-закупочной деятельностью, оказывать транспортные услуги. По подсчетам областного управления занятости населения, помочь с открытием своего дела они смогут 750 безработным.
Опережающее обучение, как одно из направлений программы, требует, по словам Михаила Филимонова, прежде всего, активности от самих работодателей. Кто, как ни они, могут знать, какие профессии будут необходимы предприятию в сложной экономической обстановке. В настоящее время Котовский лакокрасочный завод приступил к переобучению почти 20 своих сотрудников.
«Заявки на организацию опережающего обучения есть от крупных предприятий, где введен режим неполного рабочего времени или нависла угроза сокращения. Это Котовский лакокрасочный завод, Моршанская мануфактура, АРТИ, Полимермаш, Первомайскхиммаш», - говорит Михаил Филимонов.
В рамках программы, переподготовку должны пройти более 1500 человек.

Управление пресс-службы и информации администрации области