Под таким девизом заводчане благоустраивают территорию предприятия не только в предпасхальную неделю. С апреля на заводе согласно Государственной программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда области начались общественные работы.

В благоустройстве принимают участие рабочие предприятия, которые находились под риском увольнения. Благодаря совместным действиям руководства ОАО «Котовский лакокрасочный завод», областной администрации и управления занятости населения области на заводе удалось сохранить рабочие места. Сейчас на общественных работах занято около 300 человек. Таким образом, часть трудового дня заводчане проводят на своем рабочем месте, а затем занимаются благоустройством территории: побелкой-покраской, уборкой мусора, уходом за цветами. За это они тоже получают деньги – по 4330 рублей в месяц. И в среднем заработок достигает 8 тысяч рублей.

«Объемы производства понемногу набирают обороты, фактически завод переживает свое второе рождение», - рассказывает главный инженер ОАО «Котовский лакокрасочный завод» Валерий Пихлецов. Появляются новые заказы, есть договоренность о сотрудничестве с крупнейшими автомобильными концернами.

«Котовский лакокрасочный завод» с городским центром занятости работает и еще по одному направлению Госпрограммы. По словам директора центра занятости населения Котовска Надежды Зинченко, на опережающее обучение сегодня направлены 18 специалистов завода. На базе тамбовского учебно-курсового комбината «Агрострой» они получают рабочие профессии аппаратчика, сливщика-разливщика, штамповщика.

Управление пресс-службы и информации администрации области