В 2012 году компания «Квадра» направила более 200 тысяч рублей на обучение своих сотрудников в Тамбовском регионе
В 2012 году профессиональное обучение и переподготовку по различным специальностям прошли 20 работников Восточного филиала ОАО «Квадра» в Тамбовском регионе. На эти цели энергокомпания направила более 200 тыс. рублей.
Сотрудники компании обучались по специальностям: машинист мостового крана и машинист котлов. Кроме того, персонал энергокомпании прошел повышение квалификации по метрологиии и промышленной безопасности. Обучение сотрудников проводили специалисты из учебных центров Тамбова, Липецка, Воронежа, Санкт-Петербурга. «Обучение сотрудников - это непрерывный процесс, проходящий на энергообъектах Тамбовского региона компании «Квадра» в течение всего года. От уровня подготовки кадров зависит работа генерирующего и теплосетевого оборудования, а значит, готовность и прохождение отопительного сезона, гидравлических испытаний, ремонтных работ и многое другое», - говорит начальник сектора по работе с персоналом Восточного филиала ОАО «Квадра» Лариса Дмитриева. Ежегодно Восточный филиал организует обучение работников, переподготовку сотрудников вторым и смежным профессиям, повышение квалификации. Кроме того, в филиале оборудованы технические кабинеты и библиотеки, специальные тренажерные классы. Ведется работа по предэкзаменационной подготовке руководителей и специалистов, проводятся контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки, соревнования по профессиональному мастерству. В 2013 году на обучение и переподготовку персонала Восточной генерации в Тамбове по приоритетным специальностям планируется направить порядка 260 тыс рублей. Рейтинг статьи:
|
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.