Тамбовский губернатор встретился с профсоюзным активом
В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» состоялась встреча в формате круглого стола губернатора с профсоюзным активом области. В ней приняли участие руководители отраслевых профсоюзов, а также органов исполнительной власти региона.
«В посткризисный период по-прежнему остаются актуальными вопросы обеспечения прав работников на хорошие условия труда, достойную зарплату и дальнейшее развитие социального диалога», - отметил в своем выступлении председатель Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов Евгений Князев, открывая работу круглого стола. Стороны обсудили вопросы средней по области зарплаты, охраны труда, отдыха и оздоровления работников и членов их семей, социальных гарантий на предприятиях, долгов по заработной плате и многие другие. В своем выступлении губернатор подчеркнул, что сегодня проблем с задолженностью по зарплате в регионе нет. В то же время актуальным остается достаточно низкий, особенно на фоне столичного мегаполиса, уровень среднего заработка в области. Тем не менее, здесь отмечен рост. Если в прошлом году средняя зарплата была чуть выше 11 тысяч рублей, то по итогам 8 месяцев нынешнего года, она преодолела планку в 13 тысяч рублей. Успехом региона губернатор назвал то, что в разгар кризиса удалось удержать в полном объеме фонд оплаты труда в бюджетных учреждениях. Говоря о дошкольных учреждениях, губернатор подчеркнул, что даже при нынешнем уровне финансирования есть возможность увеличить заработную плату воспитателя на 20-25 процентов за счет оптимизации расходов на хозяйственные и другие нужды. В завершение встречи губернатор подчеркнул, что считает профсоюзы важнейшим звеном в защите прав работников. «Без социального партнерства власти, профсоюзов и работодателей не удалось бы достичь тех позитивных изменений, которые сегодня есть», - отметил губернатор. Управление пресс-службы и информации администрации области Рейтинг статьи:
|
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.