Новая система оплаты труда будет введена с 1 апреля в областных учреждениях социальной защиты, образования и лесного хозяйства. К такому решению пришли руководители областных органов власти, профсоюзов и большинства упомянутых учреждений, принимавшие участие в совещании под председательством главы администрации области Олега Бетина.
«Везде проведена большая подготовительная работа, - подчеркнула начальник управления труда и социального развития области Елена Гордеева. - Каждый сотрудник учреждений проинформирован о сути изменений, которые произойдут в оплате его труда. Их основная цель в том, чтобы с помощью стимулирующих надбавок заинтересовать работника трудиться лучше и эффективнее. Не менее важная задача – уйти от распространенной и неискоренимой в рамках прежней системы практики приписок».
Решение – входить в новую систему или оставлять все по-старому - принималось только коллективно, на общем собрании. «Мы не стремимся перевести все учреждения на новую систему одним махом, - обратился Олег Бетин к руководителям учреждений, - если есть сомнения, то лучше это дело отложить, основательнее подготовиться».
Все руководители уже просчитали плюсы и минусы нововведения и пришли к выводу, что от него выиграют все: и само учреждение, и его работники и, в конечном счете, люди, которым они оказывают свои услуги. Тем более что реформа подкреплена увеличением бюджетных расходов на оплату труда, которое в нынешнем году в целом по области составит 10-15 процентов, а по отдельным специальностям – до 30 процентов.
Свое принципиальное одобрение предлагаемым изменениям дали представители отраслевых профсоюзов. Они особенно отметили тезис о том, что все стимулирующие выплаты должны согласовываться с профкомами учреждений. Это позволит избежать случаев предвзятости со стороны руководителя, которые нередко приводят к конфликтам.
На совещании также обсудили меры по стимулированию молодых специалистов.

Управление пресс-службы и информации администрации области