Прокуратурой Советского района г.Тамбова в ходе проверки соблюдения работодателями законодательства при привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан выявлены нарушения, допущенные ОАО «Тамбовская обувная фабрика».

В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Приказом генерального директора ОАО «Тамбовская обувная фабрика» № 199 от 30.09.2010, заработная плата работникам организации должна выплачиваться 2 раза в месяц: 15 числа – расчет за предыдущий месяц, 25 числа – аванс. Аналогичные положения содержатся в трудовых договорах, заключенных ОАО «Тамбовская обувная фабрика» с иностранными гражданами.

Тем не менее, в нарушение указанных норм Трудового кодекса РФ, работающим на предприятии 17 гражданам Вьетнама и 5 гражданам Узбекистана заработная плата выплачивалась один раз в месяц, что нарушало их трудовые права.

Прокуратурой в адрес генерального директора ОАО «Тамбовская обувная фабрика» внесено представление об устранении нарушений трудовых прав иностранцев, в котором также поставлен вопрос о дисциплинарной ответственности главного бухгалтера предприятия.


Прокуратура Тамбовской области