В ходе осуществления надзорных мероприятий прокуратурой Петровского района выявлены нарушения трудового законодательства в ООО «Альфа Плюс», ООО «Избердей» и в деятельности одного из индивидуальных предпринимателей.

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации в качестве гарантии работнику при временной нетрудоспособности предусматривает обязанность работодателя выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности в порядке и размерах, установленных федеральным законами.

Однако, как установлено прокурорской проверкой, работавшей в ООО «Альфа Плюс» оператором АЗС работнице были начислены больничные в сумме 9572 рубля 89 копеек, которые в день ее увольнения выплачены не были.

Между тем, согласно нормам ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

За допущенные нарушения трудового законодательства прокуратурой в отношении директора ООО «Альфа Плюс» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. 25.01.2011 г. постановлением государственной инспекции труда в Тамбовской области он признан виновным в совершении административного правонарушения и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 2000 рублей.

Руководитель ООО «Избердей» в нарушение требований Трудового кодекса РФ, также не выплатил причитающиеся работнику выплаты в день его увольнения. В связи с чем, образовалась задолженность по заработной плате в сумме 8335 руб.

Выступая в защиту трудовых прав работника, прокуратурой района в мировой суд Петровского района направлено заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы, а в отношении генерального директора ООО «Избердей» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. постановлением Государственной инспекции труда в Тамбовской области на него наложен административный штраф в размере 3000 рублей.

В ходе проверки проведенной по жалобе работника, работавшего водителем у одного из индивидуальных предпринимателей, установлено, что в нарушение п. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работникам предприятия выплачивается один раз в месяц.

Прокуратурой района в отношении ИП возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое для рассмотрения по существу направлено в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области.


Прокуратура Петровского района