Рассмотрев обращение двух местных жителей по поводу нарушения их трудовых прав, прокурор Знаменского района принял меры прокурорского реагирования для восстановления нарушенных прав.

В одном случае он направил в суд исковое заявление с требованиями обязать работодателя произвести окончательный расчет с бывшим работником, в другом - внес представление с требованием принять меры к выдаче трудовой книжки уволившемуся работнику.

Так, прокурорской проверкой установлено, что одна из заявительниц с июня по декабрь прошлого года работала продавцом у индивидуального предпринимателя. 29 декабря она была уволена в связи с прекращением деятельности предпринимателя. Однако окончательный расчет с ней произведен не был. Учитывая, что в соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ выплата всех причитающихся сумм производится не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете, а так же положения ст.236 Трудового кодекса РФ, согласно которой нарушение работодателем установленного срока выплаты окончательного расчета при увольнении, влечет его обязанность выплатить его с уплатой процентов за каждый день задержки, прокурор направил в суд исковое заявление с требованием обязать бывшего индивидуального предпринимателя произвести все предусмотренные законом выплаты с учетом процентов за задержку.

В другом случае, прокурор потребовал от работодателя – председателя СХПК «Новознаменский», принять меры к выдаче трудовой книжки уволившемуся работнику, направив в его адрес уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на ее отправление по почте. Именно так должны действовать работодатели в том случае, если уволившийся в день увольнения не захотел ее получить, либо работодатель не имел возможность ее выдать.


Прокуратура Тамбовской области