Аномальная жара продолжает бить все возможные рекорды. В регионе известны случаи, когда от жары люди падали в обморок прямо на рабочем месте. В связи со сложившейся ситуацией областной координационный совет по охране труда составил рекомендации по организации работ на территории Тамбовской области в помещениях и на открытой территории в теплый период года. О них на специальном брифинге рассказал сегодня журналистам заместитель начальника регионального управления труда и социального развития Лев Луканкин.

В основу рекомендаций легли упрощенные санитарные правила и нормы, предъявляемые к микроклимату производственных помещений. Как отметил Лев Луканкин, при нынешней температуре воздуха, достичь оптимальных условий труда практически невозможно. Об этом свидетельствует поток телефонных звонков, обращений тамбовчан с просьбой пояснить, как должен быть организован рабочий процесс при таких погодных условиях.

Безусловно, работодатели обязаны вносить корректировки в трудовые будни сотрудников. Речь идет о технических и организационных мерах. К первым, к примеру, относятся установка устройств кондиционирования и вентиляции воздуха. Конечно, они применимы только в закрытых помещениях. Еще у работников должна быть питьевая вода и сокращен рабочий день.

По сообщению синоптиков, во многих городах России были зарегистрированы новые абсолютные максимумы температуры для 25 июля. К примеру, в Тамбове воздух прогрелся до 38,5 градусов. Если на рабочем месте в закрытом помещении воздух прогревается до 28,5 градусов, то продолжительность рабочего дня сокращается на один – четыре часа (в зависимости от вида работ). При 32 градусах в помещении работать могут только офисные сотрудники и управленцы, а также представители ряда профессий, занятых в точном приборо- и машиностроении, в часовом, швейном производствах. Продолжительность труда составляет два часа в день.

При температуре воздуха внутри помещения 32,5 градуса и выше работы не проводятся вообще. Кстати сказать, в данном случае оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы труда работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. То есть в зарплате человек теряет. Равно как теряет в ней при работе на открытом воздухе. Так, если температура воздуха прогревается до 38 градусов, то работать можно лишь 26 минут, после которых должны последовать 29 минут отдыха. При этом работники должны быть обеспечены коллективными средствами защиты, в которых можно укрыться от зноя во время отдыха, и питьевой водой. Использование спецодежды в жару не отменяется.

Если работодатель нарушает правила, то профсоюз или отдельные работники могут обратиться с письменным заявлением в территориальное управление Роспотребнадзора по Тамбовской области или государственную инспекцию труда в Тамбовской области.

Познакомиться с текстом рекомендаций по организации работ на территории Тамбовской области в помещениях и на открытой территории в теплый период года можно на сайте этих двух организаций, а также на сайтах регионального управления труда и социального развития (www.trud.tambov.gov.ru) и Торгово-промышленной палаты.


Управление пресс-службы и информации администрации области