Ежегодно индивидуальные предприниматели, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, должны уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года.

Обязанность уплачивать страховые взносы, исчисленные исходя из стоимости страхового года, наступает с момента регистрации в качестве предпринимателя без образования юридического лица, и прекращается с момента ее окончания (исключения из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей).

Уплата страховых взносов осуществляется не позднее 31 декабря текущего календарного года. В случае неуплаты (несвоевременной уплаты) страховых взносов предприниматели несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. За несоблюдение сроков уплаты начисляются пени в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Кроме того, страховые взносы, начисленные, но не уплаченные в установленный законодательством срок, признаются недоимкой и подлежат взысканию в бесспорном или принудительном порядке. Данное обстоятельство переводит предпринимателей в число должников с применением к ним комплекса мер по принудительному взысканию задолженности вплоть до ограничения выезда за рубеж и ареста имущества.

Взносы, исчисленные исходя из стоимости страхового года, обязательны к уплате всеми предпринимателями независимо от факта осуществления предпринимательской деятельности, суммы дохода, а также от режима налогообложения.

Обращаем внимание, действующим законодательством не предусмотрено освобождение от уплаты обязательных платежей какой-либо категории плательщиков страховых взносов. Поэтому обязанность по уплате страховых взносов сохраняется и в период ухода за ребенком до 1,5 лет, и в случае если предприниматель является военным пенсионером, получателем пенсии по старости или по инвалидности, находится в местах лишения свободы или в рядах вооруженных сил. Также в общем порядке уплату страховых взносов должны осуществлять индивидуальные предприниматели, которые приостановили на некоторое время свою деятельность или состоят в трудовых отношениях и за них страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачивает работодатель.

Напомним, размер страховых взносов плательщики рассчитывают самостоятельно, исходя из стоимости страхового года, которая определяется как произведение минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом на начало года, и тарифа страховых взносов в соответствующий государственный внебюджетный фонд: МРОТ х тариф х 12 месяцев.

Для индивидуальных предпринимателей, не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, с 1 января 2012 года применяются следующие тарифы страховых взносов: Пенсионный фонд РФ - 26% (для лиц 1966 года рождения и старше все 26% на страховую часть трудовой пенсии; для лиц 1967 года рождения и моложе: 20% - на страховую часть трудовой пенсии и 6% - на накопительную часть) 26%; Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 5,1 %.

Минимальный размер оплаты труда на 1 января 2012 года установлен Федеральным законом от 01.06.2011 № 106-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» в сумме 4 611 рублей.

Таким образом, стоимость страхового года равна: на обязательное пенсионное страхование: 4 611 х 26% х 12 = 14 386 рублей 32 копейки. Их них - для физических лиц 1966 года рождения и старше - 14386,32 руб. полностью на страховую часть трудовой пенсии; для лиц 1967 года и моложе - на страховую часть 11066 руб.40 коп., на накопительную часть - 3319 руб. 92 коп. На обязательное медицинское страхование: 4 611 х 5,1% х12 = 2 821 рубль 93 копейки.

Уплата взносов производится отдельными платежными поручениями в каждый Фонд, а на обязательное пенсионное страхование – отдельно на страховую и накопительную часть, если страхователь моложе 1967 года рождения. Перечисление можно производить единовременно или несколькими платежами в течение года.

Если плательщики взносов начинают осуществлять предпринимательскую либо иную профессиональную деятельность после начала очередного расчетного периода, размер страховых взносов, подлежащих уплате ими за этот расчетный период, определяется пропорционально количеству календарных месяцев деятельности. За неполный месяц деятельности размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца.