Инновационное развитие промышленности и сельского хозяйства является приоритетным направлением экономической политики области. Обеспечить высокие достижения реального сектора экономики региона могут только менеджеры новой формации: молодые, энергичные, инициативные.

Губернатором области поставлена задача - сформировать резерв управленческих кадров, способных поднять экономику региона на качественно новый уровень. С этой целью в нашей области был запущен проект «Школа губернаторского резерва», участниками которого стали перспективные выпускники высших учебных заведений, молодые специалисты, студенты выпускных курсов вузов – всего 50 человек.

С декабря прошлого года в Школе губернаторского резерва профессиональная подготовка осуществляется по программам, разработанным совместно с ведущими вузами региона, учреждениями профессионального бизнес-образования России при участии отраслевых управлений администрации области. Обучение максимально ориентировано на решение практических задач и включает в себя различные тренинги, проектно-аналитические и проблемные семинары, мастер-классы от ведущих специалистов отраслей, дискуссии по актуальным темам, связанным с реальным сектором экономики, а также стажировки на предприятиях и организациях области и за ее пределами.

В сентябре этого года объявлен конкурсный набор слушателей Школы губернаторского резерва на 2012 год. Документы для участия в конкурсном отборе принимаются до 10 октября 2011 года по адресу: г.Тамбов, ул.Советская, д.108, управление образования и науки области, каб. № 54.