Глава администрации области Олег Бетин провел серию консультаций с руководителями крупных предприятий, оказавшихся в сложном экономическом и финансовом положении. Вот как губернатор прокомментировал итоги состоявшегося разговора:
- Ситуация достаточно сложная. В декабре зафиксировано значительное снижение объемов производства, по сравнению с январем прошлого года – почти на 20 процентов. Некоторые тамбовчане почувствовали это на себе. Кто-то потерял в зарплате, кто-то и вовсе лишился работы. Ряд предприятий перешли на неполный рабочий день. Эти процессы продолжились в начале нынешнего года.
Мы провели обстоятельную беседу с руководителями каждого предприятия, обсудили их проблемы. Решили вопросы с банками. В декабре-январе кредитные механизмы практически не функционировали, а сегодня уже ни к одному из банков вопросов нет.
Наметилась стабилизация и на рынке труда. Если обратиться к строгой статистике, то число людей, которые стали безработными в начале прошлого года, было даже выше, чем тот же показатель в начале нынешнего. Однако проблема заключается в том, что в этом году массовые сокращения произошли на отдельных предприятиях. Один из примеров – завод АРТИ. Сегодня у предприятия есть производственная программа. Дальнейших сокращений там не будет.
Думаю, что снижение уровня безработицы произойдет в ближайшее время. Программа по переобучению безработных, которую подготовила область, получила одобрение на федеральном уровне. Скоро около 12 тысяч человек начнут осваивать новые специальности. Надеюсь, что в конце февраля с руководителем федеральной службы по труду и занятости будет подписано соглашение и деньги на реализацию программы поступят в область. Создаются общественные работы для тех, кто временно потерял свое рабочее место. Принят ряд мер по созданию новых рабочих мест, прежде всего с сфере малого бизнеса, с помощью Фонда содействия кредитованию малого и среднего предпринимательства.
Определены заводы, способные самостоятельно выйти из сложной ситуации. Мы им помогаем - в обеспечении кредитными ресурсами, получении госзаказа. Три предприятия, которые не справились с ситуацией, станут областной собственностью. Главное для нас - не допустить массовых увольнений людей.
Системная работа приносит результаты. То напряжение, которое образовалось, пошло на спад, так как ситуация нормализуется. Некоторые предприятия, такие как «Ревтруд», даже набирают людей. Заработали заводы, которые останавливались или вводили неполную смену: два спиртзавода (на Новой Ляде и в Моршанске), Котовский лакокрасочный завод, «Моршанская мануфактура».
Еще один важный резерв, который предстоит задействовать – это строительная сфера. Там может быть занято большое количество людей. Мы этим активно занимаемся.
Можно сказать, что подъем экономики уже просматривается. Но чтобы добиться этого, всем нам предстоит еще здорово поработать.