Управление ПФР в г. Тамбове закончило прием от работодателей (страхователей) индивидуальных сведений о стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованных лиц за 2009 год.
По состоянию на 1 марта 2010 года 6228 тамбовских страхователей представили на своих работников свыше 214 тысяч индивидуальных сведений. Из них более 140 тысяч сведений (65%) сдано в электронной форме с электронной цифровой подписью, что в 1,5 раза больше аналогичного показателя прошлого года.
Все представленные сведения будут разнесены на лицевые счета застрахованных лиц до 1 мая. В сведениях отражается информация о том, сколько фактически страховых взносов было начислено и уплачено в Пенсионный фонд. Эта информация позволит своевременно и в полном объеме назначить пенсии гражданам, в том числе произвести перерасчет пенсий работающим пенсионерам.
Однако, 141 страхователь не представил сведения индивидуального (персонифицированного) учета на своих работников. Суммы страховых взносов, уплаченные за работающих лиц, на которых не представлены сведения по итогам 2009 года, не будут разнесены по их лицевым счетам. В результате работники таких организаций будут лишены суммы страховых взносов и стажа работы за 2009 год, а также дохода от индексации страховой части и дохода от инвестирования накопительной части пенсии.
Работодателей, не представивших индивидуальные сведения в установленные законодательством сроки (до 1 марта), ждут финансовые санкции в размере 10% от суммы страховых взносов, причитающихся к уплате за отчетный период. Кстати, по итогам прошлого года за нарушение сроков представления сведений персонифицированного учета 150 работодателей привлечено к ответственности почти на 300 тысяч рублей.
Напоминаем, индивидуальные сведения за 2010 год должны представляться дважды: за первое полугодие – до 1 августа 2010 года, за календарный год - до 1 февраля 2011 года. При этом страхователи при представлении сведений в 2010 году за предшествующий отчетный период на 100 и более работающих у них застрахованных лиц и на 50 и более работающих с 2011 года, должны будут представлять индивидуальные сведения только в электронной форме с электронно-цифровой подписью.