1 марта текущего года заканчивается прием индивидуальных сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованных лиц за 2009 год.
интернет магазин недорогой детской одежды
Основой для назначения трудовой пенсии и реализации пенсионных прав граждан является индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ сведения о застрахованных лицах представляются страхователями-работодателями, в том числе предпринимателями, самостоятельно уплачивающими страховые взносы.

Страхователь представляет в Пенсионный фонд России сведения о каждом физическом лице, которое работало в течение календарного года на предприятии на основании трудового договора или договора гражданско-правового характера (если на сумму вознаграждения по нему начисляются взносы на обязательное пенсионное страхование). В индивидуальных сведениях отражается информация о страховом стаже, стаже работы, дающем право на досрочную пенсию, начисленных страховых взносах на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии, а также адрес застрахованного лица для направления ему информации о состоянии его индивидуального лицевого счета. При этом информация об уплаченных взносах представляется согласно данным бухгалтерского учета, о страховом стаже физических лиц - на основании документов кадрового учета.
Индивидуальные предприниматели, адвокаты, занимающиеся частной практикой нотариусы и частные детективы, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, лично представляют сведения о себе в качестве страхователя в ПФР.

Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования утверждена постановлением Правительства от 15.03.1997 г. N 318. В свою очередь Формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС утверждены постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31.07.2006 N 192п.

Данные сведения могут представляться как на бумажном носителе, так и в электронной форме (на магнитных носителях или по каналам связи) при наличии гарантий их достоверности, защиты от несанкционированного доступа и искажений. В этом случае юридическая сила представленных документов должна подтверждаться электронной цифровой подписью (ЭЦП).

Отметим, с 2011 года работодатели со штатной численностью 50 и более человек обязаны сдавать отчетность исключительно в электронном виде с применением ЭЦП. Электронный формат отчета утверждается ПФР.

При обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями о застрахованных лицах и результатами проверки УПФР в г. Тамбове уведомляет страхователя об имеющихся расхождениях и необходимости их устранения. Страхователь в 2-недельный срок после уведомления об имеющихся расхождениях между представленными индивидуальными сведениями и результатами проверки устраняет их и представляет уточненные данные.

В случае, если работодатель не подаст в Пенсионный фонд индивидуальные сведения на своих работников (или страхователь, самостоятельно уплачивающий страховые взносы, не представит сведения персонифицированного учета на себя), указанные сведения не будут занесены на индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица и, соответственно не будут использованы при исчислении размера трудовой пенсии, а также при выборе застрахованным лицом инвестиционного портфеля, управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.
За непредставление сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к работодателям применяются финансовые санкции в виде взыскания 10% от причитающихся за отчетный год платежей в Пенсионный фонд РФ. Взыскание указанной суммы производится в судебном порядке.

Напоминаем, что в этом году сведения индивидуального учета нужно будет представить дважды. До 1 марта работодателям следует отчитаться за 2009 год, до 1 августа – за первое полугодие 2010 года (полностью за 2010 год сведения необходимо будет подать до 1 февраля 2011 года). С будущего года отчетными периодами признаны первый квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год. Отчетность представляется ежеквартально до 1 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.