Работодатели, не забудьте подать сведения персонифицированного учета!
Отделение ПФР по Тамбовской области напоминает, что в соответствии с законодательством работодатели один раз в год не позднее 1 марта обязаны представить в Управление ПФР по месту учета сведения о каждом физическом лице, которое работало в течение календарного года на предприятии на основании трудового договора или договора гражданско-правового характера (если на сумму вознаграждения по нему начислялись взносы на обязательное пенсионное страхование).
Сведения могут подаваться как в письменной, так и в электронной форме (на магнитных носителях или по каналам связи) при наличии гарантий их достоверности и защиты от несанкционированного доступа и искажений. Юридическая сила представленных в электронном виде документов должна подтверждаться электронной цифровой подписью. Вопрос о возможности представления информации в электронной форме решается территориальным органом ПФР совместно с конкретными предприятиями. Копии представляемых в ПФР сведений организации необходимо хранить по правилам, установленным для хранения документов бухгалтерского учета и отчетности. Управление ПФР при обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями обязано уведомить предприятие об имеющихся расхождениях и необходимости их устранения. В 2-недельный срок после получения уведомления организация должна внести исправления и представить в территориальный орган уточненные данные. При подаче работником заявления о назначении пенсии организация обязана представить в территориальный орган индивидуальные сведения об этом лице в течение 10 дней со дня его обращения. Рейтинг статьи:
|
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.