Ситуация, складывающаяся на рынке труда, и меры по преодолению негативных явлений в данной сфере – эта, безусловно, актуальная на сегодняшний день тема была заявлена для обсуждения на городской планерке, которую провел глава администрации города Тамбова Петр Черноиванов. «Данные вопросы обсуждаются не только в нашем городе, но и на уровне всей страны, - подчеркнул Петр Петрович. - Необходимо определить, какие меры мы принимаем и должны еще принять на своем уровне для стабилизации ситуации, а также то, как мы будем поддерживать тех горожан, кто остался без работы».
Согласно данным комитета экономики и перспективного развития города, мониторинг состояния рынка труда проводится еженедельно совместно с Центром занятости населения по городу Тамбову. Анализ мониторинга работы промышленных предприятий города показывает, что для сохранения «на плаву» ряд предприятий начал работать над уменьшением расходов, для чего проводится сокращение числа сотрудников, переход на укороченный рабочий день, применяются гибкие графики организации труда с ограничением рабочего времени (в неделю, в день). Конечно, это непопулярные меры, но они позволят сохранить коллективы, обеспечить людей занятостью. В этих условиях особые требования предъявляются и к работе Центра занятости населения, и к органам местной власти. В качестве мер по стабилизации рынка труда администрацией города создан «банк вакансий», в котором отражены потребности в работниках, информация о наличии свободных рабочих мест на муниципальных предприятиях и учреждениях города. Сведения о наличии вакантных должностей направляются в службу занятости. На данный момент 62 муниципальных учреждения представили информацию о наличии почти четырехсот вакансий, которые дополнили банк данных, имеющийся в Центре занятости населения. Стоит отметить, что просроченная задолженность по выплате заработной платы работникам организаций города Тамбова по состоянию на середину февраля отсутствовала.
Кроме того, сегодня в Тамбове предпринимается ряд дополнительных мер для стабилизации ситуации на рынке труда. В соответствии с постановлением администрации города тамбовчане могут принять участие в общественных работах. Граждан, которые зарегистрированы в органах занятости населения, будут информировать о сезонных вакансиях и на добровольной основе направлять на общественные работы в МУ «Дирекция городских дорог», МУ «Дирекция благоустройства и озеленения», МУ «Дирекция культуры и массового отдыха», а также в комплексный центр социального обслуживания населения Октябрьского района.
Глава администрации города обратил внимание участников совещания на необходимость использовать иные меры, среди которых работа с залоговым фондом, стимулирование покупательского спроса. Не должны остаться без внимания и такие вопросы, как развитие собственного производства, а также работа над качеством продукции местных производителей. «В Тамбове достаточно предприятий, выпускающих хлебобулочные изделия. Однако, на полках магазинов очень много привозной продукции из соседних областей. В чем причина? Очевидно, что покупателя не устраивает качество, - отметил Петр Черноиванов. - Значит, в этом направлении мы и должны работать – побуждать производителя работать над качеством. Есть вопросы по колбасной продукции. Несмотря на высокое качество, доля привозных изделий значительная. У нас есть огромный резерв для развития собственного молочного производства. Если мы эффективно поработаем в этом направлении, то в выигрыше останутся все: и покупатели, и производители, и экономика города».
Безусловно, не остаются без внимания и меры, направленные на эффективность расходования бюджетных средств. «Этот вопрос был актуальным всегда, а сегодня – вдвойне», - подчеркнул Петр Петрович.
Подводя итог совещания Петр Черноиванов напомнил, что одна из важнейших задач сегодня - выстраивать совместную, грамотную и слаженную политику в сфере экономики. С этой целью в администрации города Тамбова создана рабочая группа, заседания которой будут проводиться еженедельно. Сюда предполагается приглашать руководители предприятий, особенно тех, где ситуация вызывает опасения. Таким образом положение на рынке труда остается на постоянном контроле администрации города Тамбова.