15 ноября текущего года УПФР в г.Тамбове завершило отчетную кампанию по приему расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование и сведений индивидуального (персонифицированного) учета за 9 месяцев 2011 года.

По состоянию на 16 ноября 2011 года индивидуальные сведения на своих работников не представили 130 работодателей г.Тамбова, производивших уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда. Среди них такие предприятия и организации города, как: ОАО «Чернянская нива» (количество работников – 194, управляющий Агапов С.А.), МАУ Стадион «Спартак» (количество работников – 48, директор Виноградов В.В.), ООО Парикмахерская «Русь» (количество работников – 33, генеральный директор Клочнева Г.И.), ООО «Резерв» (количество работников – 19, генеральный директор Пудовкин А.И.), ООО «Антенна-ТВ» (количество работников – 18, руководитель Поручко И.В.), ООО «Полимер-СВ» (количество работников – 17, генеральный директор Удальцов С.В.), ОАО «Казацкая нива» (количество работников – 11, генеральный директор Звягинцев С.М.), Тамбовоблохотуправление (количество работников – 11, руководитель Чаплыгин Г.Е.), ОАО «ТГК» (количество работников – 10, генеральный директор Лушников В.С.), ООО «Реал-маркет» (количество работников – 10, руководитель Ененкова Н.Т.) и др.

В связи этим «не досчитаются» страхового стажа и перечисленных страховых взносов за 9 месяцев 2011 года более 500 работающих тамбовчан. Из-за не представления работодателями индивидуальных сведений незачисленными на лицевые счета застрахованных лиц остались около 4 млн. рублей.
Стоит отметить, для исключения очередей и оперативного приема расчетов по страховым взносам и сведений персонифицированного учета был разработан и доведен до страхователей график представления отчетности, согласованный с администрацией г.Тамбова. Несмотря на это 228 страхователей проигнорировали данный график и представили отчетность непосредственно в последний день - 15 ноября. Причем 67 работодателей представили индивидуальные сведения с ошибками, которые им необходимо исправить в оперативном порядке. В этот список вошли следующие страхователи: ОАО «Пигмент» (количество работников – 1920, коммерческий директор Атаманов С.В.), ФКУ ИК-1 УФСИН России по Тамбовской области (количество работников – 783, начальник Нагорнов А.Ф.), ОАО «Тамп» (количество работников – 472, генеральный директор Ратников А.С.), МБОУ СОШ №31 (количество работников – 138, руководитель Петров В.Б.), ТОГУК «Государственный ансамбль «Ивушка» (количество работников – 122, руководитель Поповичев А.В.), МОУ гимназия №7 им. Св. Питирима, епископа Тамбовского (количество работников – 105, директор Епифанова В.Н.), ООО «Сервис-премьер-2» (количество работников – 89, генеральный директор Пудовкин В.В.), ООО «Технолайн +» (количество работников – 89, директор Трофимов А.В.), МДОУ детский сад комбинированного вида №2 «Аленушка» (количество работников – 85, руководитель Юмашева Н.Н.), ООО «Электрон-5» (количество работников – 80, руководитель Кислов В.А.) и др.

В результате на лицевые счета сотрудников данных организаций, а это свыше 11 тысяч человек, несвоевременно будут разнесены ранее перечисленные страховые взносы.

Недобросовестное отношение работодателей к выполнению требований, установленных федеральным законодательством, чревато не только нарушением сроков сдачи отчетности, но и влечет за собой нарушение пенсионных прав застрахованных лиц - работающих пенсионеров и лиц, выходящих на пенсию, так как приводит к занижению расчётного пенсионного капитала, из которого рассчитывается страховая часть трудовой пенсии.

Обращаем внимание, к работодателям, не представившим индивидуальные сведения до 15-го ноября текущего года, будут применены финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся за отчётный период платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации. Оштрафуют также страхователей, нарушивших сроки представления расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам. В частности, за каждый полный и неполный месяц просрочки они заплатят пять процентов суммы страховых взносов, подлежащих уплате, но не менее 100 рублей. За нарушение сроков предоставления отчётности более 180 календарных дней штраф составит 30 процентов суммы страховых взносов, подлежащих уплате, плюс 10 процентов суммы страховых взносов, подлежащей уплате, за каждый полный или неполный месяц, начиная со 181-го календарного дня, но не менее 1 000 рублей.
Кроме того, на всех недобросовестных руководителей в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях будет наложен административный штраф.

Так, например, по итогам отчетной кампании за первое полугодие 2011 года за нарушение сроков представления сведений персонифицированного учета 134 страхователя привлечены к ответственности на общую сумму около 104 тысяч рублей, за непредставление расчетов по форме РСВ-1 ПФР предъявлены штрафные санкции к 1062 работодателям на сумму около 1,5 млн. рублей.

Добавим, в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» застрахованные лица имеют право беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда РФ, а также защищать свои права в судебном порядке.