Чего же ждать иногороднему гражданину от московского рынка труда? Безусловно, не имеет смысла обсуждать вопросы легкого трудоустройства, которое можно осуществить, пройдя тест на сексуальность. Мы говорим о рынке труда в более серьезном смысле. Итак, есть два основных варианта трудоустройства – в частном и государственном секторе. В список работодателей, предлагающих работу в государственных структурах, входят производственные предприятия, которые нуждаются в рабочих специальностях, также это троллейбусные, автобусные парки, метрополитен. Эта та самая сфера, которую в советские времена осваивали так называемые лимитчики. Само собой, чтобы заявление о приеме на работу на предприятие было подписано работодателем, нужно хорошо владеть заявленной специальностью и иметь соответственные документальные подтверждения. Хорошая новость для квалифицированных рабочих: спрос на них будет возрастать с каждым годом, так как уменьшается число выпускников средних специальных учебных заведений.

Имея необходимое образование и соответствующий опыт работы, можно предпринять попытку устроиться в другие госучреждения, где зарплата выше среднероссийской в данной отрасли. Если же эти варианты не подходят, тогда направляйте свой взор в сторону частного сектора на рынке труда.

Если у приехавшего в Москву на поиски хорошей работы отсутствуют какие бы то ни было профессиональные навыки, то такой соискатель может рассчитывать найти работу грузчика, охранника, продавца на рынке, официанта, разнорабочего и пр. Правда, решившись на подобную деятельность, работать придется на износ, забыть о том, что существует трудовая книжка, оплата больничного листа и сам больничный лист, кстати! Вместе с ними на период такой работы «канут» оплачиваемые отпуска и вообще все то, что входит в понятие трудового законодательства.

Зато, заработав таким образом денег, можно сделать московскую регистрацию, снять комнату, жестко экономя, тратиться на необходимое питание, минимальную одежду. Кто-то умудряется даже копить деньги и посылать домой, в провинцию.

Вакансии по этим профессиям представлены на московском рынке труда в большом количестве, постоянно пополняются и обновляются. Это связано с их непрестижностью для коренных жителей столицы, постоянной кадровой текучкой и значительного расширения сферы услуг, подобных вышеперечисленным.

Так что у не обремененного особыми профессиональными навыками провинциала всегда будет шанс на улучшение своего материального положения, если он попробует найти себя в сфере услуг.